技術職

「仕事を覚えるのは現場から」という言葉がありますが、研修期間終了後は各支店・営業所へ配属します。

最先端の現場で業務を習得し、トラック輸送、鉄道輸送、倉庫業、引越しなどの国内物流や通関、国際コンテナ輸送などの国際物流のスペシャリストとして、お客様のニ-ズに対応する物流サ-ビスを提供していきます。

募集要項詳細

募集職種 技術職
・トラックドライバー(2t、4t、10t、トレーラー、海上コンテナ)
・倉庫、構内作業従事者
・工場内業務作業従事者
・港湾荷役作業従事者
・整備士
雇用形態 正社員
お仕事内容 大手メーカーの事業用機器や野菜、様々な商品の集荷・出荷・配送業務など。
勤務予定地 東京・名古屋・大阪・水島・広島・備後地区の各支店
勤務時間(勤務体系) 9:00~18:00(始終業時間は店所により異なる)
休日 日曜、祝祭日、年末年始、夏季など年間休日110日
休暇 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 など
待遇・福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄、社内預金制度、社員持株会(日本通運)、ジョブ・リターン制度、計画年休、永年勤続者表彰
など
労働組合 あり
寮・社宅 東京・名古屋・大阪(独身寮あり)、福山(家族社宅のみ)
給与 トラックドライバー 40代平均年収 510万円
倉庫、構内作業従事者 40代平均年収 450万円
工場内業務従事者 40代平均年収 440万円
港湾荷役作業従事者 40代平均年収 410万円
整備士 40代平均年収 370万円
*中途採用については、年齢、経験、資格、能力等によって判断致します。
諸手当 通勤手当 公共交通機関利用の場合:月額50,000円まで
      自家用車利用の場合:通勤距離により19,700円まで
家族手当 10,000円~15,000円
昇給 4月
賞与 7月・12月
学部・学科 不問
選考方法 適性検査・面接
面接地 東京・名古屋・大阪・水島・広島・備後地区の各支店
採用予定数 若干名

エントリーフォーム

ご希望職種 技術職 ・トラックドライバー(2t、4t、10t、トレーラー、海上コンテナ) ・倉庫、構内作業従事者 ・工場内業務作業従事者 ・港湾荷役作業従事者 ・整備士
勤務予定地 東京・名古屋・大阪・水島・広島・備後地区の各支店
必須お名前
フリガナ
必須住所 郵便番号 - 住所が自動入力されます

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必須個人情報の取り扱いについて

備後通運株式会社(以下「当社」といいます)は、単に公正な競争を通じて利潤を追求する経済主体ではなく、広く社会とお客様にとって役に立つ存在でなければならないと考えております。
したがって、国の内外を問わず、全ての法律、国際ルールおよびその精神を順守するとともに社会的良識をもって行動することとしております。

このような中、個人情報の保護につきましても、その適正な管理に努めることが、当社の事業活動の基本であると考えております。
このため、当社は、ここに『個人情報保護方針』を定め、個人情報保護に関する法令およびその他の規範を順守し、当社の企業理念および事業内容にふさわしい自主的なルールおよび体制の整備を行うことといたしました。

当社は、本方針に基づいて策定した『個人情報保護マネジメントシステム』(本方針、体制、個人情報保護に関わる社内規程・規則等)を、全ての役員および従業員が順守し、個人情報保護に努めてまいります。

  1. 個人情報に関する個人の尊重

    当社は、個人情報の利用目的を明確にし、当社の事業内容および規模を考慮したうえ、その目的達成に必要な範囲内で、適正な方法にて、個人情報の取得・利用 を行います。当社は、あらかじめご本人の同意を得ることなく、利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱いを行わないこととし、そのための措置 を講じます。
    また、ご本人の同意を得た場合や法令等により正当な理由がある場合を除き、ご本人の個人情報を第三者に提供または開示を行いません。
    なお、ご本人が、個人情報の開示または訂正等をご希望される場合には、法令の規定によって特別の手続きが定められている場合を除き、ご本人に対し遅滞なく対応します。
  2. 個人情報保護体制

    当社は、個人情報を適正に保護管理するために、保護推進責任者を置き、役割と責任を明確にした個人情報保護体制を整備します。
  3. 個人情報の安全管理

    当社は、すべての個人情報に対し、不正アクセス、盗難、持ち出し等による紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等を防止するため、必要な予防・是正措置を講じ、適正に管理します。
    また、個人情報の処理を第三者に委託する場合は、個人情報保護を規定した契約等を締結するとともに、適正な管理が行われるよう管理・監督します。
  4. 個人情報に関する法令およびその他の規範の順守

    当社は、「個人情報の保護に関する法律」(平成15年法律第57号)およびその他の個人情報保護に関する規範を順守します。
  5. 個人情報保護方針順守プログラムの継続的改善
    当社は、当社の事業内容の変化、事業を取り巻く法令・社会環境・IT環境の変化等に対応して、『個人情報保護方針順守プログラム』の見直しを行い、継続的に改善します。
上記方針について

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