採用について

  • 募集職種は?

    事務系総合職です。総務・経理・営業・営業事務・通関事務・作業管理などです。

  • 営業事務とは?

    各支店・営業所でのフロント業務全般のことです。お客様からの電話対応、貨物追跡、パソコンの入力業務などです。

  • 通関事務とは?

    通関書類の作成が主です。以前は書類が作成できれば税関へ持参していましたが、SEA-NACCSシステム導入により迅速に通関できるようになりました。

  • 作業管理とは?

    車輌の管理、市内集配の配車、長距離運行の配車などです。

  • 勤務地は選択できるの?

    はっきりと申し上げて、選択は出来ません。東京から広島まで支店・営業所がありますので、どこに配属するかわかりません。適性診断や面接の結果により、配属予定の職場の仕事や適性など考慮して配属します。もちろん総合職ですので、転勤や異動はあります。例え、通関士の資格をもっていても国際業務ばかりでな く、陸の部門へ転勤になることもあります。

  • 選考方法は?

    一次試験で適性検査、一般常識と個人面接、2次試験で役員面接を行います。最終的には、人物重視で決定します。

  • 勤務時間や休日は?

    運送会社は朝が早くて、夜が遅い職場です。職場によっても違いがありますが、シフト表を作って勤務しています。週40時間時間制をクリア-するために当社では、1年単位の変形労働時間制を実施しています。1年単位の変形労働時間制とは、1年を平均 して所定労働時間が、1週が40時間以内になるようにすることです。商社、メ-カ-と違って完全週休2日制にはすることができませんので、日曜・祭日・夏季休暇・年末休暇など含めて108日年間休日を、同じようにシフトを組んで休んでいます。

  • 独身寮や社宅は?

    東京、名古屋、大阪には独身寮はありますが、家族社宅は福山だけしかありません。

教育について

  • 新入社員教育の内容は?

    社会人としてのル-ル・マナ-を身に付けてもらう事、会社の基本的な知識(会社業務・就業規則など)を覚えてもらう事など中心に行っています。

  • 配属先での教育は?

    「仕事を覚えるには現場から」という言葉がありますが、荷物の取扱い方法・送り状の取扱い方法・配車など現場作業の中に入って覚えていくようになります。

  • 資格取得のバックアップは?

    運行管理者・衛生管理者・危険物取扱主任者・毒劇物取扱主任者・損害保険取扱者・通関士など業務上必要と思われる資格取得に関しては、受講料および受験料は会社が負担します。後は貴方の努力次第です。資格によっては、賃金で加給する資格もあります。

  • 入社までに必要な資格は?

    普通自動車免許は絶対に必要です。オ-トマチック車限定なら、限定解除してマニュアル車にしておいてください。会社の車はほとんどがマニュアル車です。
    また2トン車・4トン車に乗務することもあります。