採用メッセージ

物流は血流、真心を届ける
達成感とやり甲斐を
肌で感じる仕事です

弊社採用情報をご覧いただきまして、
ありがとうございます。
私どもは、昭和18年に創業以来、
ビンツーの愛称で親しまれ、
地元の皆様に愛される会社を
目指してまいりました。

NXグループの一員として、自動車輸送をはじめ、
鉄道輸送、倉庫業、海上輸送や港湾荷役、
通関・代理店業務のほか
流通加工、
引越事業まで幅広く展開しております。

求める人材

物流業は、単にモノを運ぶ仕事
ではありません。
物を言わない荷物を
お客さまに代わって、
思いを届けるサービス業です。

ですから、私どもが求めるのは、
お客さまが望むサービス、商品は何か?を
常に相手の立場に立って
考えることのできる人材です。
自分の考えではなく、お客さまの事を考え、
より良いサービスを提案することで、
満足していただくことに、
やりがいを感じていただけるはずです。

また、お客さまを大切にするのと同時に、
従業員が幸せを感じる会社
でなければなりません。
そうしたことから、
職場で一緒に働く仲間のことを認め、
尊重する職場づくりを目指しています。

従業員教育制度

新入社員教育や階層別研修等の教育にも力を入れて、
一人ひとりのキャリアアップを行っています。
資格取得のための研修はもちろんスキルアップや
自己啓発のための通信教育制度を整えています。
入社後も、自己成長できる教育制度が、当社にはあります。

活躍できる制度

従業員が長く活躍できるよう育児休業制度や
復職後の育児短時間勤務といった制度を設けております。
他にもジョブリターン制度というものがあり、
例えば配偶者の転勤等でやむを得ず、
退職された場合でも、社員として復職できます。

NXグループのネットワークを活かし、
これからも総合物流企業として、
福山だけでなく、国内そして海外へと
活躍の場を広げ、
社会発展、地域経済に貢献してまいります。

安定した経営基盤と地元に密着した会社、
NX備通で、この想いに共感し、
一緒に働いていただける方のご応募を
お待ちしています。

NX備通株式会社

採用担当一同

スタッフインタビュー

数字で見るNX備通

男女の割合

男性

8

女性

2

職種の割合

事務職 4
技術職 6

平均残業時間

事務職
13H
技術職
38H

有給取得率

58.5%

離職率

7.9%

平均年齢

45.2YEARS
OLD

働きやすい職場認証制度

働きやすい職場認証制度は、
職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」することで、
求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省、厚生労働省が連携して、
求職者の運転者への就職を促進することを目的としたものです。

優良な職場環境による求人募集の促進やお客様からの信頼性向上のため、
NX備通株式会社は2022年6月13日にその認証を受けています。

「わたしたちと、楽しい仕事を。」してみませんか?